【ゴールがあるからこそ変わる】




コーチング理論を実践して

現状の外側にゴールを設定すると

人間関係が良くなることも

多々起こってきます。


高いゴールがあるからこそ

周りの人間関係を繋いで

ゴール達成に必要なスコトーマが外し、

前に進むエネルギーが溢れてくる。


周りから、「凄く元気だね。」と

言われたそうだ。


ゴールを達成するために

周りの人のエフィカシーを高めるために


お互いが意見を大切にし、

能動的に動くためには

どうしたらいいか?を

徹底的に考えてきた結果だ。


ゴールは、もっと先に設定している。

変革を体感しながらもエフィカシーを

高く維持することが出来るからこそ

もっと成長できる。


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